El sábado 24 de octubre, la Casa de las Mujeres de Pamplona acogió una nueva edición de COMUNICADAS, la jornada de Comunicación y Periodismo con Perspectiva de Género, organizada por la Asociación de Mujeres Periodistas y Comunicadoras de Navarra. Un encuentro para compartir experiencias, revisar las prácticas profesionales y reflexionar sobre los mecanismos que determinan qué voces, imágenes y relatos ocupan el espacio público.
La jornada se articuló en torno a cuatro mesas de debate que abordaron cuestiones fundamentales para comprender los retos actuales de la comunicación: la perspectiva de género en el periodismo, los sesgos de la inteligencia artificial, la presencia de las mujeres en los entornos digitales y las condiciones laborales del sector.
La primera mesa, «Periodismo y perspectiva de género. Problemáticas actuales», reunió a Macarena Baena Garrido, directora de Efeminista; Beatriz Sanz Olandía, presidenta de la Asociación de Periodistas Feministas de Castilla y León y periodista de la Cadena SER Valladolid; y Nerea Aguado Alonso, comunicadora inclusiva y especialista en igualdad. La conversación puso el foco en la responsabilidad del periodismo a la hora de representar la realidad, visibilizar las desigualdades y evitar que los estereotipos sigan condicionando la construcción de las noticias. Incorporar la perspectiva de género no consiste únicamente en añadir nuevos temas a la agenda informativa, sino en revisar los criterios con los que se seleccionan, interpretan y cuentan los acontecimientos.
La segunda mesa, «Inteligencia artificial no es neutra y atraviesa la profesión», contó con Lorena Fernández Álvarez, directora de comunicación digital de la Universidad de Deusto; María Clara Orbe Albuja, pedagoga y educadora; e Imma Turbau Fuertes, cofundadora de Zhappiens AI. El debate permitió abordar los desafíos que plantea la incorporación de estas tecnologías a la comunicación y la educación. Los sistemas de inteligencia artificial se desarrollan a partir de datos y estructuras de conocimiento que no están libres de sesgos. Por ello, su utilización exige una mirada crítica sobre los modelos que reproducen, las decisiones que automatizan y las responsabilidades que deben asumir quienes los diseñan y utilizan
La tercera mesa, «La mujer en la comunicación digital y redes sociales. Labor de las profesionales», reunió a Yoana Uría Valle, diseñadora y creadora de contenido cultural; Iruñe Astitz Larunbe, comunicadora y educadora euskalduna; y Meryan Rivers, artista visual y creadora de E-KLAN. Desde distintos ámbitos de la creación y la comunicación, el encuentro abrió una reflexión sobre las posibilidades y contradicciones de los espacios digitales, donde la visibilidad convive con nuevas formas de condicionamiento.
Las redes sociales no son únicamente canales para difundir contenidos: también intervienen en la construcción de referentes, identidades y modelos visuales. Los algoritmos, los filtros y las dinámicas de consumo influyen en qué imágenes circulan, cuáles adquieren reconocimiento y cuáles quedan fuera de campo. En este contexto, resulta necesario preguntarse cómo afectan estos mecanismos a la representación de las mujeres, qué margen existe para decidir sobre la propia imagen y cómo generar otros espacios de comunicación que no reproduzcan las mismas lógicas de uniformidad. La educación de la mirada y la capacidad de leer críticamente las imágenes se convierten, así, en herramientas fundamentales para imaginar otras formas de presencia y participación digital.
La cuarta mesa, «Situación de la mujer en el sector», contó con Ainhoa Hernández Angulo, periodista de Diario de Navarra; Estela Etayo, responsable de Comunicación y Cultura de Fundación Caja Rioja; y Ruth Gutiérrez Delgado, decana de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Navarra. La conversación trasladó el foco a las condiciones en las que desarrollan su trabajo las profesionales de la comunicación. La igualdad no puede medirse exclusivamente por la presencia de mujeres en los medios, las instituciones o los puestos de responsabilidad. También requiere atender a la estabilidad laboral, el reconocimiento profesional, las oportunidades de promoción y las desigualdades que persisten en las estructuras de trabajo.
Por la tarde, la jornada continuó con dos talleres prácticos simultáneos: uno dedicado a la inteligencia artificial generativa desde una perspectiva feminista y otro centrado en el uso del móvil aplicado a la comunicación. La programación se completó con un espacio de encuentro e intercambio entre las asistentes.
Más allá de los contenidos específicos, COMUNICADAS puso de manifiesto la necesidad de generar redes entre profesionales de distintos ámbitos y de mantener abiertos espacios donde compartir conocimientos, experiencias y preguntas. Periodismo, comunicación digital, diseño, educación y creación visual son campos conectados que participan, desde diferentes lugares, en la producción de los relatos y las imágenes con los que interpretamos el mundo.
Revisar la comunicación implica revisar también las estructuras que la hacen posible, las imágenes que heredamos y las que decidimos producir. En un contexto marcado por la automatización, la circulación constante de contenidos y la disputa por la atención, incorporar una perspectiva de género no es un añadido, sino una forma de cuestionar lo establecido y ampliar las posibilidades de representación.
COMUNICADAS se convierte así en un espacio para pensar no solo cómo comunicamos, sino también quién puede hacerlo, en qué condiciones y con qué capacidad para transformar las narrativas que compartimos.
Comunicadas 2026
Casa de las Mujeres, Pamplona
24 octubre de 9:00 a 18:30
Asociación de mujeres periodistas y comunicadoras de Navarra